Die ursprüngliche Herausforderung
Das Kernproblem war nicht nur die Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Es ging darum, ein zuverlässigeres und nützlicheres Umfeld zu schaffen, in dem mehrere Nutzertypen schnell handeln können, ohne Vertrauen zu verlieren oder sich in der Oberfläche zu verlieren.
Vertrauen war fragil
Lokale Rekrutierung und Handwerkerservices leiden oft unter schwacher Verifizierung, mangelnder Klarheit und zu wenigen beruhigenden Signalen für Nutzer.
Mobil war der Standard
Das Produkt musste auf Smartphones lesbar, schnell und angenehm bleiben – auch unter realen Netzwerkbedingungen.
Mehrere Rollen in einem Produkt
Kandidaten, Arbeitgeber und Handwerker erwarten nicht dasselbe. Die Struktur musste daher einfach bleiben und gleichzeitig mehrere nützliche Abläufe unterstützen.

